Arbeit als Oracle-Consultant in Saudi-Arabien

Der Nahe Osten ist für viele Oracle-Consultants ein attraktiver Arbeitsplatz – sie erleben eine neue Kultur, einen großartigen Lebensstil und ein heißes Klima sowie den Vorteil, niedrige oder null Steuern zu zahlen, wie dies in Saudi-Arabien der Fall ist.

Das Königreich Saudi-Arabien, das von der saudischen Königsfamilie regiert wird, ist die größte Volkswirtschaft im Nahen Osten und der zweitgrößte Produzent und Exporteur von Erdöl in der Welt. Es bietet viele Möglichkeiten für ausländische Arbeitskräfte.

Arbeitskultur

In Saudi-Arabien gibt es keine Trennung zwischen Religion und anderen Aspekten des Lebens, einschließlich Wirtschaft und Politik. Daher ist es üblich, bei geschäftlichen Treffen religiöse Redewendungen oder gute Wünsche zu hören. Bei der Terminplanung ist es wichtig, die fünf täglichen Gebetszeiten sowie die religiösen Feiertage zu berücksichtigen.

Geschäftstreffen in Saudi-Arabien werden bevorzugt von Angesicht zu Angesicht durchgeführt. Daher ist es üblich, sich einige Male zu treffen, bevor eine endgültige Vereinbarung getroffen wird. Es gibt auch nicht immer eine Agenda oder ein Zeitlimit, und das Geschäft basiert oft auf Freundschaften und Reziprozität der Gefälligkeiten, weshalb Geduld wichtig ist.

Saudi-Araber schütteln normalerweise ausländischen Besuchern die Hand, küssen sich aber auch auf beide Wangen, wenn sie enge Freunde treffen. Bei der Begrüßung ist es Brauch, zuerst die älteste Person zu begrüßen und dann den Rest der Gruppe gegen den Uhrzeigersinn. Der Entscheider ist normalerweise derjenige, der während des Meetings am wenigsten spricht, derjenige, der zuhört und beobachtet.

Familienbande sind wichtig. Es ist üblich, verschiedene Personen innerhalb des Unternehmens zu finden, die miteinander verwandt sind. Es ist wichtig, gute Beziehungen zu Ihren Geschäftspartnern und zu einem breiten Verbindungsnetzwerk zu haben, da Sie möglicherweise mit wichtigen Personen sprechen.

Obwohl das Erhöhen der Stimme in Meetings üblich ist, um die Aufmerksamkeit der anderen auf sich zu ziehen, muss die Kommunikation jederzeit höflich sein, um die Würde des anderen zu wahren und Ablehnungen oder Unstimmigkeiten zu vermeiden.

Wenn Sie sich in einer leitenden Position befinden, sollten Sie wissen, dass die Untergebenen normalerweise direkte und eindeutige Anweisungen erwarten, anstatt proaktiv zu sein. Stellen Sie immer sicher, dass Sie klar sind, um sicherzustellen, dass Sie die erwarteten Ergebnisse erzielen.

Visa und andere Dokumentation

Unternehmen in Saudi-Arabien bevorzugen Oracle-Berater, die mit der Arbeitskultur und der Sprache vertraut sind. Einwohner der GCC-Region – darunter Saudi-Arabien, Vereinigte Arabische Emirate, Oman, Katar, Kuwait und Bahrein – sind aus diesem Grund in der Regel ein erfolgreicher Kandidat für Oracle-Stellen. Starke lokale Erfahrung und ein Arbeitsvisum sind auch für Berater anderer Nationalitäten von Vorteil, da Sie für die Einreise nach Saudi-Arabien ein Arbeitsvisum benötigen.

Das Arbeitsvisum wird entweder von Ihrem Arbeitgeber oder von einer Visa-Agentur arrangiert – Whitehall Resources kann diesen Service über einen unserer Partner anbieten. Auf Anfrage Ihres Arbeitgebers erhalten Sie in der Regel über das Außenministerium ein Einladungsschreiben mit den Spezifikationen und Bedingungen Ihres Visums. Nach Beendigung Ihres Vertrags oder wenn Sie den Job wechseln möchten, müssen Sie das Land verlassen und ein neues Visum beantragen.

In Saudi-Arabien wird die doppelte Staatsangehörigkeit nicht anerkannt, und Zweitpässe können konfisziert werden. Es wird empfohlen, bei der Einreise nur einen Pass mitzunehmen. Sie sollten auch immer eine Kopie Ihres Reisepasses mit sich führen, wenn Sie sich im Land aufhalten, um Ihre Identität zusammen mit Ihren Notfallkontaktdaten überprüfen zu können.

Ehepartner männlicher ausländischer Arbeitnehmer können ein eigenes Arbeitsvisum beantragen.

Steuern

Der Einkommenssteuersatz für ausländische Arbeitskräfte in Saudi-Arabien beträgt 0%. Dies ist ein großer Vorteil der Arbeit in Saudi-Arabien. Möglicherweise müssen Sie noch Steuern in Ihrem Herkunftsland zahlen. Forschen Sie daher immer bei Ihren örtlichen Behörden nach.

Lebenshaltungkosten

Die Lebenshaltungskosten sind um 25% niedriger als in Großbritannien, während die Miete um 60% günstiger ist. Wenn Sie also einen Job als Berater mit einem ähnlichen Satz wie einen Job in Großbritannien erhalten, sollten Sie in der Lage sein, einen deutlich besseren Lebensstil zu genießen, wenn wir auch berücksichtigen, dass der Einkommensteuersatz 0% beträgt. Hier finden Sie weitere Informationen zu den Lebenshaltungskosten.

Reisen und Autofahren in Saudi-Arabien

Das Transportsystem in Saudi-Arabien ist nicht groß oder weit verbreitet, weshalb die Menschen lieber fahren oder ein Taxi nehmen. Es ist auch üblich, einen Fahrer zu mieten. Viele Unternehmen bieten gesponserten Beratern einen Firmenwagen- oder Autokostenzuschuss.

Aufgrund der neuen Bestimmungen, die ab Juni 2018 in Kraft sind, dürfen sowohl Männer als auch Frauen im Land fahren. Ein britischer Führerschein ist bis zu 3 Monate gültig. Nach diesem Zeitraum können Sie sich beim Sponsorunternehmen um Unterstützung bei der Beantragung einer Saudi-Lizenz bewerben.

Gesundheitswesen

In Saudi-Arabien gibt es öffentliche und private Gesundheitsleistungen, die beide vom Gesundheitsministerium überwacht werden. Der Gesundheitsdienst sollte von Ihrem Sponsoring-Unternehmen erbracht oder separat als private Krankenversicherung bezahlt werden, da dies nicht automatisch von Ihrem Einkommen abgezogen wird.

Lokale Kultur

Großzügigkeit und Gastfreundschaft spielen in der saudischen Kultur eine wichtige Rolle. Saudis bieten normalerweise Kaffee mit Datteln und Süßigkeiten an und brennen Weihrauch, um Menschen in ihren Häusern zu begrüßen.

Die arabische Küche ist sehr traditionell und die Art der von Einheimischen verzehrten Speisen gibt es schon seit Tausenden von Jahren. Einige der üblichen Speisen sind Weizen, Reis, Lamm, Hühnchen, Joghurt, Kartoffeln und Datteln. Das Essen von Schweinefleisch und das Trinken von alkoholischen Getränken ist im Land völlig verboten.

Die wichtigsten Feiertage sind der Ramadan – ein Fastenmonat zwischen Dämmerung und Sonnenaufgang – und die Hajj-Saison, in der Millionen muslimischer Pilger aus der ganzen Welt die Stadt Mekka besuchen. Von Ausländern wird erwartet, dass sie die lokalen Traditionen respektieren und sich der Handlungen bewusst sind, die andere beleidigen können. Die Gesetze werden strikt durchgesetzt. Daher ist es wichtig, dass Sie die örtlichen Bestimmungen vor Ihrer Ankunft genau kennen.

Die Kleiderordnung in Saudi-Arabien ist streng. Frauen müssen eine volle, locker sitzende Abaya tragen und ihren Kopf mit einem Tuch abdecken, während sie sich in der Öffentlichkeit aufhalten. Bei Besprechungen sollten Sie bei der formellen Geschäftskleidung bleiben. Männer sollten keine Shorts an öffentlichen Orten tragen. Es gibt auch viele öffentliche Bereiche in Saudi-Arabien, die nach Geschlecht getrennt sind (z. B. Restaurants und Geschäfte).

Obwohl das Gesetz in den letzten Jahren einige Änderungen erfahren hat, haben Frauen in Saudi-Arabien nicht die gleichen Rechte wie Männer und sollten einen männlichen Vormund haben, dessen Einverständniserklärung für einige Formalitäten erforderlich ist. Es ist wichtig, weitere lokale Gesetze und Gebräuche zu erforschen, um unbeabsichtigte Beleidigungen oder Beleidigungen zu vermeiden.

Posted January 13, 2019 in