In Spanien als SAP Consultant zu arbeiten

Sandstrände, Tapas und Sangria klingen verlockend und ein guter Grund, um in Spanien zu arbeiten, aber dieses eindrucksvolle Land bietet viel mehr: Die beeindruckende Architektur, die lebendige Umgebung, die unglaublich freundlichen Menschen, der entspannte Lebensstil und das Gefühl der Nachbarschaft sind Teil seines Charmes und machen ihn zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten.

In den letzten vier Jahren hat sich das Land von einer Wirtschaftskrise erholt, insbesondere in der katalanischen Region, die nach dem “Ja” zur Unabhängigkeit Referendum in 2017 von einer politischen Krise heimgesucht wurde. Investitionen hingegen haben die Städte wie Madrid und Barcelona zu Hubs für Technologie verändert.

Madrid, die Hauptstadt, ist die am dichtesten besiedelte Stadt mit fast 7 Millionen Einwohnern, gefolgt von Barcelona mit der Hälfte dieser Zahl. Obwohl Spanien ein sehr internationales und offenes Land ist, ist die spanische Staatsbürgerschaft eindeutig vorherrschend, wobei 86% der Gesamtbevölkerung einen spanischen Pass besitzen. Die anderen 14% sind Ausländer, hauptsächlich Marokkaner, Rumänen, Ecuadorianer, Kolumbianer und Briten.

Arbeitskultur

Die Arbeitskultur in Spanien ist immer noch sehr formell. Hierarchien werden respektiert und obwohl Team-Meetings populär sind, werden die Entscheidungen normalerweise von den Managern getroffen.

Bei Geschäftsbesprechungen ist die Etikette, jedem die Hand geben und Visitenkarten austauschen. Visitenkarten mit der spanischen Übersetzung auf der Rückseite schaffen einen sehr guten Eindruck. Aussehen ist wichtig, sowohl Männer als auch Frauen tragen gewöhnlich Anzüge.

Während einer Besprechung ist es üblich, persönliche Informationen zu teilen, und es ist nicht ungewöhnlich, mitten in der Rede unterbrochen zu werden. Das bedeutet nur, dass die andere Person an dem interessiert ist, was Sie sagen. Wenn eine Anfrage gestellt wird, werden negative Antworten nicht geschätzt, das heißt, Verhandlungen können eine Weile dauern und Geduld wird der Schlüssel sein. Wenn Sie an einem Geschäftsessen teilnehmen, würden Sie normalerweise zuerst das Essen und die Gesellschaft genießen und über das Geschäft nach dem Kaffee sprechen.

Die Arbeitszeiten sind traditionell von 9.00 oder 10.00 Uhr bis 20.00 Uhr mit einer Mittagspause von zwei oder drei Stunden dazwischen, um nach Hause zu gehen und Zeit mit Familien zu verbringen. In einigen internationalen Organisationen beginnt sich dies zu ändern, so dass die Menschen früher am Nachmittag ihre Arbeit beenden können.

Arbeitserlaubnis und Visum

Bürger aus der EU / EWR und der Schweiz benötigen keine Arbeitserlaubnis, mit Ausnahme von Kroaten, die eine Bewilligung bis Juni 2020 brauchen.

Bürger aus einem Nicht-EU-Land benötigen ein Arbeitsvisum, um in Spanien zu leben und zu arbeiten. Wenn Sie einen Hochschulabschluss oder eine fünfjährige Berufserfahrung auf demselben Niveau haben, ist die Beantragung einer EU Blue Card eine gute Option. In jedem Fall muss der Antrag vom Arbeitgeber gestellt werden und nach der Genehmigung ist es möglich, ein Visum zu beantragen.

Um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, muss das Unternehmen nachweisen, dass keine anderen Kandidaten in Spanien oder in der EU verfügbar sind. Da dieser Prozess bis zu acht Monate dauern kann, ziehen Unternehmen es vor, Menschen einzustellen, die vor Ort leben.

Zusätzlich zur Arbeitserlaubnis müssen Sie einen Personalausweis / eine Ausländerkarte beantragen. Dies ist für alle finanziellen und administrativen Verfahren erforderlich.
Steuern und bezahlt werden

Der Prozess der Eröffnung eines Bankkontos hängt von Ihrer Nationalität ab und davon, ob Sie Einwohner sind oder nicht. Normalerweise benötigen Sie Ihren Reisepass oder Personalausweis sowie eine Aufenthaltskarte oder eine Bescheinigung der Polizei, die Ihre Staatsangehörigkeit bestätigt.

Die Einkommenssteuer in Spanien variiert zwischen 29% und 36%, abhängig vom Gehalt und der geografischen Region. Die Steuer wird nach einer progressiven Skala berechnet und beinhaltet Leistungen wie die Arbeitslosenunterstützung. Als Einwohner unterliegen Sie der spanischen Steuer auf Ihr weltweites Einkommen und Sie können eine Steuergutschrift bekommen, die von Ihrem Familienstand und der Anzahl der Kinder abhängt.

Wenn Sie weniger als 183 Tage in Spanien verbracht haben (sporadische Auslandsreisen gelten als „im Land“), werden Sie abhängig von Ihren Vertragsbedingungen entweder als Nichtansässiger oder als Ausländer im Arbeitseinsatz eingestuft. In diesen Fällen würden Sie nur für spanisches Einkommen besteuert, in der Regel zu einem Pauschalsatz von 24% bis zu 60.000 € und bis zu 45% über diesem Betrag.

Unabhängig davon, ob Sie Gebietsansässiger oder Gebietsfremder sind, wird die Steuer direkt von Ihrem Einkommen abgezogen, bevor Sie bezahlt werden. Allerdings müssen Sie jedes Jahr Ihre eigene Steuererklärung beantragen. In den spanischen Vorschriften wird kein teilweiser Aufenthaltsstatus anerkannt, das heißt, das ganze Jahr wird berücksichtigt.

Wenn Sie Spanier sind, können Sie hier Ihre Steuern berechnen.

Gehälter und Stundesätze

Die Gehälter in Spanien sind im Vergleich zu anderen Ländern wie Deutschland oder dem Vereinigten Königreich niedrig. Als SAP-Berater wird Ihr Gehalt jedoch im Verhältnis zu den Lebenshaltungskosten relativ hoch sein. Sie sollten in der Lage sein, einen großartigen Lebensstil zu genießen.

Währung

Die Landeswährung Spaniens ist der Euro.

Lebenshaltung

Essen und Dienstleistungen sind in der Regel billiger als in anderen europäischen Ländern (17% niedriger als im Vereinigten Königreich). Mode ist Teil der lokalen Kultur, daher ist Kleidung auch sehr erschwinglich und saisonale Verkäufe sind beliebt.

Die Miete in Spanien ist normalerweise 25% niedriger als in Großbritannien. Der Prozess der Wohnungssuche in den großen Städten ist fast so wettbewerbsfähig wie in London oder Amsterdam. Tägliche Fahrten von nahegelegenen Städten sind daher eine gängige Praxis.

Weitere Informationen finden Sie in der Anleitung zu den Lebenshaltungskosten.

Gesundheitsversorgung

Das Gesundheitssystem gilt als eines der besten in Europa und das Spanische Nationale Gesundheitssystem (SNS) steht allen Mitarbeitern in Spanien und EU-Bürgern kostenlos zur Verfügung. Wenn Sie nicht als Einwohner registriert sind, können Sie auch die EHIC (Europäische Krankenversicherungskarte) nutzen, um medizinische Leistungen von öffentlichen Praxen und Krankenhäusern in Anspruch zu nehmen. Die EHIC wird in privaten Einrichtungen nicht akzeptiert.

Nahverkehr

Mit einem der besten und preisgünstigsten Bahn- und Busnetze in Europa ist das Reisen zwischen den Städten und das tägliche Pendeln einfach und kostengünstig.

Madrid verfügt über das größte U-Bahn-Netz des Landes, während Barcelona hat die besten und modernsten Verkehrssysteme. Andere Provinzhauptstädte wie Valencia, Zaragoza, Bilbao und Sevilla verfügen also über ein vernünftiges Verkehrsnetz. Einzelfahrkarten kosten zwischen 1 € und 2 €.

Führerscheine aus EU-Ländern gelten in Spanien für bis zu zwei Jahre nach der Einreise in das Land.

Sprache

Die Hauptsprache ist Kastilisch (es wird nicht wirklich Spanisch genannt). Verschiedene Provinzen haben lokale Sprachen wie Katalanisch, Galizisch oder Baskisch, die auch verwendet werden, um Geschäfte zu führen.

Englisch wird selten benutzt, aber es entwickelt sich gerade in der Tourismus- und Technologiebranche. Die meisten Jobs für SAP-Consultant erfordern jedoch immer noch fließende Spanisch-Sprecher.

Erholungszeit

Der einzigartige architektonische Stil im ganzen Land ist eine Mischung aus surrealer Modernism, maurischem Einfluss und europäischen Stilen, ein Ergebnis von Tausenden von Jahren spanischer Geschichte. Durch die Gassen und Ramblas (Fußgängerzonen) zu schlendern, auf einer Terrasse zu Abend zu essen oder die Chiringuitos (Strandbars) zu erkunden, gehört zum täglichen Leben.

Festivals sind Teil des spanischen Erbes und werden normalerweise während der Feiertage veranstaltet. Feiern umfassen Paraden, Tänze, Feuerwerk und traditionelle Kostüme. Es gibt 12 bis 14 Feiertage je nach Provinz.

Ein Vorteil des guten Wetters ist die große Auswahl an Outdoor-Aktivitäten und Sportmöglichkeiten wie Basketball, Tennis, Radfahren, Handball und Wassersport, um nur einige Beispiele zu nennen. Spanien ist auch weltweit bekannt als das Land der Barça und Real Madrid ist – zwei seiner großen Fußballmannschaften.

Essen

Neben dem Genuss der lebhaften Kultur, ist ein weiterer Vorteil als SAP-Berater in Spanien zu arbeiten, die Möglichkeit, das Essen und Trinken zu genießen, die ein großer Teil ihrer Traditionen sind.

Als der drittgrößte Weinproduzent können die Einheimischen die besten Weine probieren, wobei Rioja, Tempranillo und Albariño zu den beliebtesten gehören. Die Spanier haben auch ihre eigenen Wein-Sommer-Getränke wie Sangría und Tinto de Verano.

Was das Essen angeht, gibt es in vielen Städten Tapas und spanische Tortillas. Jede Region hat ihre eigenen kulinarischen Spezialitäten: die Paella mit Meeresfrüchten ist ein Muss in Barcelona und der Küstenregion, während in Madrid ein Besuch beim Schinken Museum oder die Churros-Factory das kulinarische Erlebnis ist. Die spanische Küche ist ein Regenbogen mit regionalen und internationalen Aromen und wo auch Sie hingehen, werden Sie ein außergewöhnliches kulinarisches Erlebnis erleben.

Posted August 14, 2018 in