Führende Personalvermittlungsagentur für SAP

2007 haben wir uns auf den Weg gemacht, der weltweit größte und beste SAP-Rekrutierungspartner zu werden. In weniger als sieben Jahren haben wir enorme Anstrengungen unternommen, um dieses Ziel zu erreichen.

Wir wissen, dass Sie Angestellte und Berater mit Verständnis für Ihren Markt benötigen, wenn Sie mit SAP arbeiten, und darüber hinaus solche, die Ihrem System zu Ergebnissen verhelfen.

Deshalb haben wir das bestmögliche Verständnis für diesen Markt entwickelt. Unser globales Netzwerk aus SAP-Experten ist konkurrenzlos und wir fördern herausragende Talente, bevor diese auch nur in Betracht gezogen haben, eine neue Aufgabe zu übernehmen.

Bei den meisten Agenturen beginnt die Suche nach geeigneten Kandidaten mit dem Eingang Ihrer Bedarfsanfrage. Bei Whitehall hat die Suche nach dem „richtigen“ Kandidaten im Jahre 2007 begonnen. Unsere besonderen Kenntnisse des
SAP-Marktes zusammen mit der Vernetzung, dem Sammeln von Referenzen und der Suche nach den besten verfügbaren Spezialisten sorgen dafür, dass wir zertifizierte, bewährte und geprüfte Berater ausgewählt haben, die auf Ihren Anruf vorbereitet sind.

Projektbezogene Vermittlung von SAP-Personal

Wenn Sie SAP-Berater für einen befristeten Zeitraum benötigen, können wir Ihnen innerhalb weniger Stunden nach Ihrer Anfrage bis zu drei Spitzenkandidaten vorschlagen. Sie werden keine Zeit damit verschwenden müssen, ungeeignete Lebensläufe zu durchforsten und in den meisten Fällen werden Sie maßgebliche SAP-Funktionen sofort besetzen können.

Vermittlung von unbefristetem SAP-Personal

Bei der Rekrutierung von unbefristetem Personal kommt es ebenso darauf an, dass die Kandidaten gut in Ihre Unternehmensphilosophie und –kultur hineinpassen, wie darauf, dass sie erstklassige Kompetenzen vorweisen. Wenn Sie eine Person mit der falschen Einstellung anstellen, so kann Sie das teuer zu stehen kommen.

Deshalb wählen wir nicht nur Kandidaten aus, deren Fertigkeiten zur jeweiligen Position passen, sondern wir stellen ebenfalls sicher, dass diese die für Ihr Team erforderliche Motivation, die notwendigen Werte sowie die richtige Einstellung besitzen.

Befristete Verträge

Die Rekrutierung unter befristeten Vertragsbedingungen kann für viele Personalvermittler eine Herausforderung darstellen. Durch unsere konkurrenzlosen Netzwerke und Beziehungen zu SAP-Profis sind wir in der Lage, die besten, Ihren Anforderungen entsprechenden Möglichkeiten ausfindig zu machen und Ihnen auf diese Weise hoch qualifiziertes Personal anzubieten, das sowohl über die technischen Kenntnisse als auch die kulturellen Voraussetzungen für Ihren zeitlich befristeten Bedarf verfügt.

Lohnverrechnung

Wir bieten Ihnen bewährte, solide und zuverlässige Lohn- und Gehaltsdienstleistungen, was für unsere Kunden eine deutlich geringere Haftung gegenüber der direkten Einstellung der Auftragnehmer bedeutet – IR35 (Finance Act 1999), AWR (Agency Worker Regulations 2010) & Upward Tax Liability (ITEPA 2003). Compliance und Kontrolle werden gewährleistet, die Lieferkette konsolidiert, die Zahlungsbedingungen werden vorher klar festgelegt, Zahlungen an die Berater erfolgen wöchentlich, die Rechnungsabwicklung läuft direkt über einen einzigen Ansprechpartner – so vermindert Whitehall das Risiko, das aus der Direkteinstellung von Auftragnehmern entsteht und verringert Ihren Verwaltungsaufwand.

Wir kooperieren mit über 500 der weltweit größten und bekanntesten Kunden. Nachstehend finden Sie eine Auswahl der Unternehmen. Könnten wir durch unser Netzwerk aus IT-Talenten nicht auch der ideale Partner für Sie werden?