In Schweden als SAP-Consultant zu arbeiten

Schweden ist dank seiner Arbeitskultur des Wohlbefindens der Mitarbeiter, seiner hohen Gehälter und seines lohnenden Lebensstils ein bevorzugter Standort für viele SAP-Consultants.  Darüber hinaus ist es ein Zentrum der Aktivität für Start-ups.

Arbeitskultur in Schweden

Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter ist für die Unternehmen in Schweden wichtig, unterstützt durch Gewerkschaften, Antidiskriminierungsgesetze und die schwedische Arbeitsumweltbehörde. Unternehmen kümmern sich um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ermutigen sie, ihren Urlaub zu nehmen, der in der Regel aus vier bis sechs Wochen im Jahr und 16 Feiertagen besteht. Auch viele Unternehmen werden im Juli komplett geschlossen.

Schweden ist sehr familienfreundlich und die Mitarbeiter erhalten in der Regel Flexibilität, um von zu Hause aus zu arbeiten, das Büro frühzeitig zu verlassen, um ihre Kinder von der Schule abzuholen oder sich frei zu nehmen, um sich um sie zu kümmern, wenn sie krank sind. Flexibilität am Arbeitsplatz bedeutet auch, dass die Mitarbeiter am Arbeitsplatz sehr effizient sind und lieber den Plausch für eine Kaffeepause verlassen würden. Die Abgrenzung zwischen wirtschaftlichem und sozialem Handeln ist ein Zeichen von Professionalität. Es kommt nicht oft vor, dass Kollegen außerhalb der Arbeit miteinander in Kontakt treten.

Die schwedische Kultur glaubt an Gleichmacherei, ein Konzept, das bedeutet, dass alle gleich sind und die Gesellschaft für kollektives Wohlergehen und nicht für individuellen Erfolg lebt. Daher kann die Darstellung von Reichtum oder Leistung ungünstig sein.  Gleichmacherei am Arbeitsplatz bedeutet, dass sowohl Frauen als auch Männer auf gleicher Ebene respektiert werden und die Berichtslinien flach sind. Es ist üblich, dass der CEO in einem Großraumbüro mit den Mitarbeitern zusammenarbeitet und Entscheidungen in einem Konsensverfahren getroffen werden, was zu vielen kurzen Meetings, einer langen Zeit für Entscheidungen und sogar Meetings führt, um zu vereinbaren, wann das nächste Meeting stattfinden wird! Schweden verwenden selten “ja” oder “nein”, sondern “es kommt darauf an”, “vielleicht” oder “werde ich sehen, was ich tun kann”.

Die Kleiderordnung in Schweden ist entspannt, und das gilt auch für den Arbeitsplatz. Büros sind in der Regel smart-casual, so dass die Anzüge für wichtige Vorstandssitzungen oder bei Treffen mit ausländischen Kunden verbleiben.

Obwohl Meetings zwanglos sind, gibt es einige Regeln zu beachten:

  • Pünktlichkeit und Emotionskontrolle sind ein Zeichen von Professionalität.
  • Menschen in einer Arbeitsumgebung begrüßen sich gegenseitig mit Händeschütteln.
  • Muss Schweigen oder Gespräche respektieren, da dies bedeutet, dass eine Idee in Betracht gezogen wird.
  • Sprechen Sie sofort über das Geschäft.
  • Schweden ist eines der Länder mit den niedrigsten Korruptionsraten der Welt, daher sind Transparenz und Ehrlichkeit wichtige Attribute.
  • Geschenke können als unangemessen angesehen werden.

Arbeitsweisen

Wir haben eine starke lokale Präsenz in Schweden und bieten SAP-Profis für Festanstellungen und Vertragsarbeit bei Kunden, die verschiedene SAP-Technologien wie C4C, ABAP und S/4HANA benötigen.

Die Arbeitswoche für die meisten SAP-Rollen in Schweden beträgt in der Regel fünf Tage, insbesondere wenn Sie für eine staatliche Organisation, z.B. im Energiesektor, arbeiten. Für den Privatsektor kann es je nach Unternehmen unterschiedlich sein; eine beliebte Arbeitsstruktur umfasst drei Tage vor Ort und zwei Tage Remote-Arbeit, was den Cosultants Flexibilität und die Möglichkeit gibt, Zeit mit ihren Familien zu verbringen.

“Trial and hire” Rollen sind auch in Schweden sehr beliebt. Dabei handelt es sich um ein Konzept, bei dem Consultants sechs Monate lang für ein Unternehmen arbeiten, in der Hoffnung, dauerhaft eingestellt zu werden.

Gehalt und Tagessätze

Die SAP-Gehälter und Tagessätze sind im Vergleich zum europäischen Festland recht hoch und werden tendenziell in schwedischen Kronen (SEK) bezahlt, aber einige Unternehmen zahlen in Euro, Pfund oder Dollar. Die Verträge sind in der Regel pauschal und beinhalten aus diesem Grund in den seltensten Fällen Unterkunft, Flüge oder Verlegung.

Einkommenssteuer in Schweden

Als SAP-Auftragnehmer können Sie in Schweden bis zu 180 Tage im Jahr arbeiten, ohne schwedische Steuern zu zahlen – einer der Hauptgründe der SAP-Berater gerne unter Vertrag in dieser Region arbeiten. Beachten Sie, dass Sie möglicherweise noch Steuern in Ihrem Herkunftsland zahlen müssen.

In einer Festanstellung als SAP-Berater ist die Einkommenssteuer recht hoch, in der Regel zwischen 50-57 %, aber diese werden in Form von Sonderleistungen zurückgegeben, die kostenlose Bildung für alle Kinder im Alter von 6 bis 19 Jahren, kostenlose Universitäten für EU/EWR- und Schweizer Bürger, kostenlose Kinderbetreuung, monatliches Kindergeld, 18 Monate Elternurlaub pro Kind, der zwischen beiden Elternteilen aufgeteilt werden kann, prä- und postnatale Betreuung, bezahlter Krankenstand zu 80 Prozent ab dem zweiten Tag und sehr niedrige Gesundheitskosten, ganz zu schweigen von der Sicherheit, Sauberkeit und guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie im ganzen Land.  Als SAP-Berater sollten Sie sich trotz der hohen Einkommenssteuerquote einen komfortablen Lebensstil leisten können.

Das Steuersystem ist einfach und unkompliziert, und die Einkommenssteuer wird direkt vom Monatsgehalt abgezogen. Wenn in Ihrer jährlichen Steuererklärung alles in Ordnung ist, kann die Meldung Ihrer Steuern so einfach sein wie das Senden einer SMS an das schwedische Steueramt.

Standort

Schweden ist ein Land, das Unternehmertum und Innovation fördert, und seine Hauptstadt Stockholm ist eine Drehscheibe für Start-ups wie IKEA und Spotify, die erfolgreiche Unternehmen sind, die aus diesem Land stammen. Stockholm ist auch die Heimat von King (Hersteller von Candy Crush und vielen weiteren Handyspielen), dessen Büros für seine Karussells und den Indoor-Wald bekannt sind. Beliebte Branchen mit Anforderungen an SAP-Berater sind Produktion, Energie, Öl und Gas.

Die meisten SAP-Jobs befinden sich in Stockholm, Göteborg und Malmö. Wenn Sie in Dänemark in der Nähe von Kopenhagen wohnen, könnte auch ein Pendeln nach Malmö zur Arbeit eine gute Option sein, da dies leicht über die Malmö-Kopenhagener Brücke “Øresund” erreicht werden kann. Die Fahrt dauert ca. 35 Minuten und kostet ca. 54 € mit dem Auto oder 10 € mit dem Zug.

Nationalitäten und Sprachen

Sowohl Schwedisch als auch Englisch sind die Geschäftssprachen in Schweden – Sie haben wahrscheinlich bemerkt, dass die meisten unserer SAP-Jobs in Schweden englischsprachige Berater erfordern. Kunden in Schweden bevorzugen jedoch SAP-Berater mit skandinavischer oder europäischer Staatsbürgerschaft, da sie kein Arbeitsvisum benötigen. Dies ist eine großartige Gelegenheit für alle Europäer, die in Skandinavien arbeiten und die hohen Gehälter und Tagessätze genießen wollen.

Schwedische Unternehmen suchen auch oft SAP-Berater mit skandinavischen Sprachen, und da nicht immer alle Kenntnisse vor Ort vorhanden sind, ist dies eine große Chance für skandinavische Bürger, die seit einigen Jahren in einem anderen Land leben und in ihre Heimat zurückkehren wollen.

Bevor Sie ins Land ziehen, kann Ihnen das Erlernen von Schwedisch helfen, Ihren Platz in der Gemeinschaft zu finden und sich an ihre Lebensweise anzupassen, aber wenn dies nicht möglich ist, können Sie sich für kostenlose Schwedischkurse anmelden, sobald Sie in Schweden registriert sind.

Arbeitserlaubnisse und Visa

Bürger der Europäischen Union und aus den nordischen Ländern können ohne Aufenthaltserlaubnis in Schweden leben, studieren und arbeiten sowie ein eigenes Privatunternehmen im Land gründen und betreiben. Sie müssen sich nur registrieren, um eine schwedische Personalausweisnummer bei der schwedischen Steuerbehörde zu erhalten.

Bürger aus der Schweiz können ohne Registrierung drei Monate lang in Schweden arbeiten und leben. Nach diesem Zeitraum benötigen sie eine Aufenthaltserlaubnis.  Familienangehörige von EU- und Schweizer Bürgern, die in Schweden finanziell für ihren Lebensunterhalt aufkommen können, können ebenfalls teilnehmen. Verwandte, die nicht EU-Bürger sind, müssen einmal im Land eine Aufenthaltskarte beantragen.

Bürger aus Nicht-EU-Ländern müssen eine Arbeitserlaubnis beantragen. Es gibt einige Kriterien, die sie erfüllen müssen, um die Arbeitserlaubnis erhalten zu können, wie z.B. ein Beschäftigungsangebot, das den schwedischen Vorschriften entspricht, und einen von der Regierung festgelegten monatlichen Mindestlohn. Schweizer Unternehmen müssen nachweisen können, dass die von ihnen angebotene Stelle zuvor mindestens zehn Tage lang in der EU/EWR ausgeschrieben war. Sobald Sie im Land sind, können Sie sich bei der Migrationsbehörde für eine Aufenthaltserlaubnis anmelden.

Bürger bestimmter Länder benötigen ebenfalls ein Visum. Bürger mit langfristigem Aufenthaltsstatus in einem EU-Land können in diesem Land eine EU-Aufenthaltserlaubnis beantragen, was das Verfahren beschleunigen könnte.

Bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis können Sie nach den Einwanderungsgesetzen eine Aufenthaltserlaubnis für Ihren Ehepartner oder eingetragenen Partner und Kinder unter 21 Jahren beantragen. Jeder mit einer Arbeitserlaubnis kann sofort mit der Arbeit oder dem Studium beginnen, und wenn Sie einmal im Land sind, können Sie eine Verlängerung beantragen, wenn Ihre Arbeitserlaubnis kurz vor Ablauf steht.

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Lebenshaltungskosten

Die Preise sind in Schweden relativ hoch, vor allem bei einem Besuch als Tourist, aber wenn man in schwedischen Kronen verdient, ist das Leben erschwinglich. Preisvergleiche für Miete, Essen und Freizeit in Schweden finden Sie hier.

Unterkünfte sind in der Regel teuer, aber immer noch rund 10% billiger als im Vereinigten Königreich. Da Stockholm eine der teuersten Städte ist, ziehen es viele Menschen vor, in den Vororten zu leben. Der Wohnungsmarkt kann wettbewerbsfähig sein, insbesondere in Großstädten wie Stockholm, Malmö und Göteborg, daher sollte dies so schnell wie möglich geschehen.

Fahren und Transportieren in Schweden

Führerscheine aus dem EWR sowie aus der Schweiz und Japan sind in Schweden gültig und können gegen einen schwedischen Führerschein eingetauscht werden. Führerscheine aus anderen Ländern sind nur bis zu einem Jahr gültig und können nur dann allein verwendet werden, wenn sie in Englisch, Deutsch oder Französisch verfasst sind, da sie sonst übersetzt werden müssen.

In Großstädten finden Sie große Verkehrsnetze, die zwar teuer, aber billiger zu nutzen sind als der Kauf und die Wartung eines Autos. Es gibt auch Tages- und Wochenkarten, die es kostengünstiger machen.

Kulturunterschiede

Schweden ist ein sehr familienorientiertes Land mit ausgewogenen Rechten für Frauen und Männer.  Es ist üblich, dass Frauen Geschäfte führen und Männer Kinderwagen im Park schieben und sich mit anderen Vätern treffen und umgekehrt.

Es gibt viele babyfreundliche öffentliche Bereiche, Wickelräume und auch Wickeltische in Gemeinschaftsbädern, sowie Spielplätze und Parks mit Kinderbereichen. Sie werden auch feststellen, dass Kindern viel mehr Freiheit gewährt wird als in anderen Ländern, und sie gelten als unabhängig von einem jungen Alter und sie reisen allein mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Schweden werden oft als reserviert beschrieben, und es gibt auch einen ungeschriebenen Verhaltenskodex in Schweden, der als “lagom” bekannt ist und “gerade genug”, “in Maßen” oder “angemessen”, der eine Kultur des Respekts und der Rücksichtnahme auf andere Menschen fördert.

Schweden genießen in der Regel die Natur und üben ihr Recht auf Zugang der Öffentlichkeit aus, ein Recht, sich frei auf dem Land zu bewegen und sogar über Nacht zu campen. Schweden genießen auch Eishockey und nehmen an den jährlichen Gesangswettbewerben Melodiefestivalen teil.

In Schweden ist die Literatur groß. Jedes Jahr erscheinen Tausende von Büchern für Kinder und Jugendliche und kinderbezogene Bibliotheken im ganzen Land, die auch Aktivitäten wie Malen, Basteln und Mitsingen anbieten.

Einige soziale Regeln, die Ihnen helfen, sich an das Leben in Schweden anzupassen:

  • Pünktlichkeit ist sehr wichtig, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch im gesellschaftlichen Leben, da sie als gute Manieren gilt.
  • Die Warteschlangen sindTeil der schwedischen Kultur. Sie werden feststellen, dass viele Unternehmen Ticketingsysteme haben, egal ob es sich um Lebensmittelgeschäfte oder Regierungsstellen handelt.
  • Wenn Sie jemanden besuchen, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Schuhe vor der Tür ausziehen.
  • An der Kasse sollten die Lebensmittel mit dem Barcode nach oben und zu Ihnen ausgerichtet sein, und sie sollten niemals gestapelt werden.
  • Der Alltag in Schweden ist so ziemlich bargeldlos, jeder bezahlt mit Debitkarten oder über mobile Apps.
  • Schweden ist ein grünes Land, was bedeutet, dass es ihnen mit dem Schutz der Umwelt ernst ist. Vergewissern Sie sich, dass Sie die Recyclingregeln befolgen und nehmen Sie Ihre eigenen Plastiktüten mit, wenn Sie in den Supermarkt gehen.

Essen und Trinken

Schweden lieben Kaffee und treffen sich traditionell mindestens einmal täglich mit Freunden, Familie oder Kollegen, um “fika” zu genießen, die Tradition des Teetrinkens oder Kaffees und etwas Süßes nebenbei als Gelegenheit, sich mit anderen zu verbinden.

Beliebte Lebensmittel sind schwedische Fleischbällchen, Fisch und Preiselbeermarmelade, die in einer Vielzahl von Gerichten verwendet wird. Zimtbrötchen sind auch traditionell und haben sogar ihren jährlichen Zimtbrötchen-Tag!

Alkohol ist in Schweden legal, kann aber nur in den staatlichen Spirituosenläden, Restaurants und Bars gekauft werden. Es ist nicht in Supermärkten erhältlich.

Wetter

Die Winter können kalt und dunkel sein, mit Temperaturen unter Null und einer kleinen Menge an Sonnenlicht (nur drei Stunden pro Tag im Norden), dies ist jedoch eine gute Zeit, um Hundeschlittenfahrten, Skifahren, Schlittschuhlaufen oder Reisen durch das Land zu unternehmen, um die Aurora Borealis zu sehen oder ins benachbarte Finnland zu reisen, um Lappland zu besuchen.

Im Gegensatz dazu ist der Sommer sehr warm und die Tage lang – eine großartige Gelegenheit, nach der Arbeit Aktivitäten zu unternehmen und die schönen schwedischen Strände zu besuchen oder sogar die Schönheit in anderen nordischen Ländern, wie den Fjorden in Norwegen, zu entdecken.

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Posted September 1, 2019 in